薪酬管理岗华润置地华南大区华润置地华南大区(分支机构)工作职责1.编制大区年度员工成本预算,并审核各公司年度员工成本预算;2.负责开展薪酬福利调研,进行市场对..

薪酬管理上海优企宝人力资源管理有限公司武汉分公司上海优企宝人力资源管理有限公司武汉分公司,优企宝职责描述:岗位职责:1.建立和完善绩效与薪酬管理体系,并负责..

薪酬设计专员华润雪花啤酒(中国)有限公司华润雪花啤酒(中国)有限公司,华润雪花岗位职责:1.负责制定并完善集团薪酬策略,建立相应的薪酬机制,组织开展薪资体系设计..

薪酬管理中心经理职位描述:1.负责统筹薪酬管理中心的各项工作;2.负责年度人员费用预算编制工作;3.负责年度绩效考核办法的制定工作;4.负责业务考核数据的提取及分..

高级薪酬专员人瑞集团上海人瑞网络科技有限公司北京分公司,人瑞集团,人瑞岗位职责:1、负责外包员工各客户账单的制作;2、收集薪酬账单以及其他薪酬数据,梳理账单..

HRD薪酬绩效薪酬体系绩效管理岗位职责:1、能够参集团人力资源战略,深入研究并设计集团整体薪酬框架和策略;2、能够与集团管理层对话,参与组织变革项目,牵头薪酬绩..

薪酬绩效管理专员1.最/低学历本科统招985,硕士学历也要求本科必须为9852.英语或德语可作为工作语言3.3年以上相关工作经验,行业不限1.最/低学历本科统招985,硕士..

薪酬总监1.房地产和新兴业务的薪酬福利体系搭建,激励政策制定2.主导集团重大薪酬福利项目(含中长期激励)的设计落地3.根据业务需要动态回顾和优化公司年度激励机..

薪酬项目设计经理车和家北京车和家信息技术有限公司,车和家,车和家1.领导薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,优化薪酬结构,构建薪酬体系;2.组织年度工作计划及..

薪酬绩效专业经理北京北控国际会都房地产开发有限责任公司北京北控国际会都房地产开发有限责任公司,北控国际会都职责描述:1、协助编制公司人力资源规划,进行人力..

薪酬策略顾问今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究..

薪酬设计专员华润雪花啤酒(中国)有限公司华润雪花啤酒(中国)有限公司,华润雪花岗位职责:1.负责制定并完善集团薪酬策略,建立相应的薪酬机制,组织开展薪资体系设计..

岗位职责:1.产品及材料销售收入、应收账款、预收账款的核算,应交税费,薪酬相关业务的核算2.对物流发货数量和销售结算数量的差异进行对比控制3.对批量后产品核算..

薪酬岗职责描述:1、根据公司业务发展战略,制定并完善薪酬、激励相关制度及流程,并推动实施,对公司各部门及业务板块提供专业支持以满足不断变化的业务需求;2、负..

薪酬绩效主管上海耶里夏丽餐饮管理有限公司上海耶里夏丽餐饮管理有限公司,耶里夏丽,耶里夏丽一、岗位职责:1、设计符合公司发展相匹配的合理化薪酬福利机制;2、负..

咨询顾问(薪酬中心)世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智岗位要求:1、..