1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估..

执业1年以上,有责任心

1.起草公司年度薪酬规划及福利计划2.参与制定、调整薪酬福利政策3.定期收集市场薪酬信息和数据4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办..

薪资绩效主管贝业新兄弟供应链上海贝业新兄弟供应链管理有限公司,新兄弟物流,贝业新兄弟,贝业新兄弟供应链,贝业新兄弟物流,贝新供应链,新兄弟职责描述:1.参与公..

PURPOSEThemainresponsibilityofthisroleistohandleandcoordinatevariouscompensationrelatedactivitiestoensurethattheorganization’spayrollisprocessedaccur..

总会计师(薪资面议)华银通宝投资有限公司华银通宝投资有限公司,华银通宝职责描述:1.贯彻执行国家方针政策和法律法规,遵守国家财经纪律,运用现代管理方法,组织和..

岗位职责:负责昆山事业部400人团队的薪酬、考勤等工作;负责项目数据统计分析工作;负责项目人事档案管理工作;其他上级交代的工作。任职要求:大专及以上学历,人力..

1.负责员工薪酬体系建设、操作、管理及政策建议。2.负责薪酬操作流程整合及梳理。3.负责人力资源成本分析、建议和优化，以及成本的预算编制工作。..