（一）将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。（二）会同有关部门加强企业职工特别是农民工的安全生产教育和培训。（三）..

人力资源专家链家地产北京链家房地产经纪有限公司,北京链家,自如网,链家,链家地产,链家房地产,链家网,链家职责描述:1.根据部门业务要求,设计PPT,包括整体布局,美..

人力资源经理(培训与组织发展)联邦制药(中国)有限公司联邦制药(中国)有限公司职责描述:1、负责修订和完善公司培训管理体系、组织发展体系和相应工作流程;2、负责..

（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。（二）拟订人力资源市场发展规划..

人力资源专员-招募百胜餐饮百胜餐饮(深圳)有限公司,百胜餐饮,百胜餐饮深圳,百胜职位描述:-定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划-按标准执行招募流..

外资品牌HRD-人力资源总监###工作职责####组织制订公司人力资源中长期规划战略,使之成为公司中长期管理战略的重要组成;#根据公司制定的经营战略,筹划、组织、审..

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人力资源总监-总部1、根据集团战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、持续构建完善人力资源管理体系,研究、设..

人力资源与行政主管天津津山汉物流有限公司天津津山汉物流有限公司,津山汉职责描述:(1)制定公司的有关行政管理的规章制度和人力资源制度建设;(2)公司文件、制度..

1、认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，接班后对施工地点安全情况进行检查，及时处理不安全因素。。2、做好施工前的准备工作，新使用工具要..

岗位职责:1、公司规章制度的更新和完善;2、负责统计、汇总、上报员工考勤,处理考勤异常情况;3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;4、协助制定培训计划,实施培训..

人力资源与行政VP主要职责1.匹配集团和各间公司的战略发展,组织落地集团战略发展体系,发挥体系价值,一致性和联动性的目标,达成倍通人工作目标与组织目标一致,看..

职位要求:1、大专及以上学历,2年以上人力资源管理工作经验;2、熟悉人力资源管理规划的流程及方法,熟悉人事工作流程;3、良好的沟通与表达能力,思路清晰;4、形象气..

岗位职责:1,协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;2,建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同;3,执行人力资源管理各项实务的..

人力资源管理咨询师岗位职责:面向企业客户提供完整的、高质量的人力资源管理咨询服务。1.售前,协同部门销售人员拜访有潜在人力资源管理咨询业务需求的客户,准确..