推荐文章
农业大学教学院长工作职责
1．在院长（主任）领导下，主持全院（系、部）教学管理工作，组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。
2．组织制订院（系、部）的专业发展规划和专业的人才培养方案实施办法，经院（系、部）办公会讨论通过，报请学校批准后，组织实施。组织制定教学实验规划和教学实验大纲，审定教学实验有关技术文件，检查实验教学措施及效果。
3．督促教研室优化课程体系，组织开展各级各类优质课程和精品课程建设。组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量，组织推荐优秀教材出版或参加评优。
4．布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查各教研室开好新课（实验）以及新开课老师的试讲和申报审核工作，落实导师制，督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学任务的完成。
5．组织研究并改进教学和教学改革工作，督促教学方法、手段、内容的改进与改革，推动全院（系、部）的教学改革深入开展，组织经验交流。
6．深入教学第一线，了解学风、学习效果及教学质量。在院长（主任）的领导下开展教学检查与质量评价工作，对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施。
7．对考试试卷进行审查，落实考试监考工作，并作好各类考试的组织、宣传、教育和巡视工作。
8．会同院（系、部）管理学生工作的领导抓好学生班级的班风，创建优良学风试点班，树立良好的学风和考风。组织优秀教师对学生选课进行指导，督促、检查教学秘书做好学生学籍管理、学生学习资料的统计和上报等日常教务工作。
9．主持确定院（系、部）教学及教学管理人员培训或进修计划，负责组织教学人员业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋级、奖惩工作。
10．负责完成院长（主任）和上级主管部门交给的其他工作。