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技术部主任工作职责
1、主持电讯技术部全面工作，为电讯技术部各项工作第一责任人。
2、负责组织本部门落实集团党组和编委会的各项工作决策和工作部署。协调本部门与集团其它部门的工作关系。
3、负责做好本部门人员思想政治工作，组织本部门人员政治、业务学习，参加报社组织的各项集体活动和社会活动。根据报社全员聘用规定，聘用本部人员并进行岗位安排。负责对本部门人员的工作考核，可对本部室的违纪违规人员提出处理直至解聘的建议。
4、负责电讯技术部的消防安全工作。
5、围绕服务质量，定期就网络设备、办公系统的运行、维护征求各部室意见，并提出相应整改意见、组织实施。
6、密切关注信息技术发展动态，分析其可能对集团造成的影响，及时向集团领导提出书面对策建议。
7、对集团办报、办公自动化建设提出可行的建设方案，经集团同意后组织实施，保证网络系统建设工程顺利完成并得到有效利用。
8、负责抓好集团信息化建设方案的实施，并根据有关要求做好方案的调整和完善，保证信息网络的安全。
9、经常组织检查、及时发现并处理电脑网络等设备和办公系统在使用过程中出现的问题。做好出现各类网络或系统事故的应急预案，确保在任何情况下安全生产。
10、组织检查集团员工使用电脑及网络设备情况，记录违规行为并向办公室报告。
11、抓好集团新媒体建设的技术支持和技术保障工作。建立集团数据库。
12、根据集团的要求，负责组织对全体员工进行有针对性的技术培训。
13、经考核履行职责和完成工作任务达标，可按《员工考核条例》的有关规定享受相应待遇。当月履行职责和完成工作任务未达标，按《员工考核条例》有关规定并经分管领导提议，相应调低0.1-0.3工分系数。如无特殊情况，经考核连续三个月履行职责和完成工作任务未达标，按报社中层干部聘用的有关规定予以解聘。