1、月底前做好(制定)下月之行程规划,并要求所属每月月底前做好(制定)拜访客户行程。
2、每月达成公司要求之协同拜访(和门店查访)次数之目标,扮演成功的教练角色。
3、依直属主管及营销部门原先所订定的营销策略,彻底执行。
4、完成公司(直属主管)所交付之业绩目标。
5、依公司之产品策略,要求所属完成个人及该区共同的铺货及陈列的目标。
6、每月提出准确的各产品品类之销售预估给直属主管。
任职资格
1.有5年以上快消品销售经验,至少有两年建设和管理团队经验,且熟悉扬州销售渠道以及市场;
2. 大专及以上学历,年龄25-35岁;
3. 有团队精神,爱岗敬业;
4. 自带交通工具者优先录用。
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