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药品商品岗位职责
财务部副部长 一 集团化财务
管控 1、在控股公司整体战略的引导下,负责组织建立控股公司一体化财务管理战略。
2、负责建立控股公司整体统一的会计制度、政策以及财务管理流程,并指导、规范、监督与考核子公司的推进与落实。
3、贯彻执行国家财经法律、法规,负责建立控股公司整体统一的财务风险控制与管理标准,并指导、规范、监督与考核子公司的推进与落实。
4、负责推进总部财务管理平台搭建,支持省级财务管理平台的搭建,计划与建议财务资源,参与外派财务总监的选拔、考核以及日常工作的指导、检查与监督。
5、负责推进一体化财务管理信息系统在控股公司的实施与推广。
二
预算与费用管理
1、负责建立经营性财务管理与分析的流程、控制与执行标准,建立预算与财务分析的模板。
2、负责组织编制控股公司年度财务预算,并指导、监督子公司完成财务预算的编制。
3、负责完成面向公司决策层与业务管理层的财务分析工作并提供财务控制方法与建议。
4、参与公司重大经营性活动的财务评价,并出具专业的财务评价与专业指导意见。
5、参与对二级公司班子成员的考核工作,负责提供考核数据,并对财务考核指标提出专业意见。
6、负责费用的管理制度、流程制定,分析费用发生情况,向相关部门与业务单元提出费用控制要求与建议并跟踪执行。
三 并购整合
管理 1、负责建立控股公司并购整合的财务评价标准,以及整合后的财务对接实现标准。
2、负责委派人员参与并购后整合工作,从财务管理的角度提供专业的支持。
3、负责在投资管理中心的组织下,推进并购后的财务管理工作的对接,协助被并购企业按照控股公司的财务管理制度与要求建立其财务管理体系。
四 报表合并与披露 1、负责按照上市公司要求,完成控股公司整体的财务报表合并工作,并组织与指导子公司财务信息的上报工作。
2、负责按照上市公司要求,定期向董事会办公室提供月报、季报、半年报、年报以及其他与上市公司对外披露信息要求相关的财务信息。
3、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作,统一管理审计机构的选聘和过程管理。
五 其他 1、及时完成领导交办的其他工作。
工 作 协 作 关 系
分 类 主 要 对 象
对内 公司各部门、各子公司、上级公司
对外 财政局、税务局、审计事务所等相关中介机构、公司相关客户供应商等
任 职 要 求
教育水平及专业 硕士及以上学历,财政金融相关专业
能力与素质要求 1、 领导力:具有个人魅力和领导气质,能够制定组织或部门的发展方向和整体目标,尊重和培养人才,有效激励并调动团队成员的积极性,不断提升团队的凝聚力与绩效;
2、 专业能力:系统全面掌握本专业理论知识,精通实务内容,具备较强的判断与决策、目标设置、流程管理、预算管理、良好的口头及书面表达能力,具有丰富的财务管理、资金管理经验,熟悉国家的各项财务、会计和税收法规;
3、 执行能力:认真贯彻落实上级精神,能够有效应对复杂局面,解决各种疑难问题,敢于承担责任;
4、 团队培养能力:有培养他人的意愿,能够为下属的工作提供正确的指导,及时提供必要的支持,通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其综合能力;
5、 组织协调:善于优化资源配置,协调各方力量,有序推进各项工作;
6、 创新能力:敢于提出新想法、尝试新措施、创造新概念,能够提出实用的新思路运用于工作中;
7、 求真务实:富有实干精神与职业素养,秉持符合客观事实与规律的态度和方法开展工作,追求工作的实际价值和效果。
一 集团化财务
管控 1、在控股公司整体战略的引导下,负责组织建立控股公司一体化财务管理战略。
2、负责建立控股公司整体统一的会计制度、政策以及财务管理流程,并指导、规范、监督与考核子公司的推进与落实。
3、贯彻执行国家财经法律、法规,负责建立控股公司整体统一的财务风险控制与管理标准,并指导、规范、监督与考核子公司的推进与落实。
4、负责推进总部财务管理平台搭建,支持省级财务管理平台的搭建,计划与建议财务资源,参与外派财务总监的选拔、考核以及日常工作的指导、检查与监督。
5、负责推进一体化财务管理信息系统在控股公司的实施与推广。
二
预算与费用管理
1、负责建立经营性财务管理与分析的流程、控制与执行标准,建立预算与财务分析的模板。
2、负责组织编制控股公司年度财务预算,并指导、监督子公司完成财务预算的编制。
3、负责完成面向公司决策层与业务管理层的财务分析工作并提供财务控制方法与建议。
4、参与公司重大经营性活动的财务评价,并出具专业的财务评价与专业指导意见。
5、参与对二级公司班子成员的考核工作,负责提供考核数据,并对财务考核指标提出专业意见。
6、负责费用的管理制度、流程制定,分析费用发生情况,向相关部门与业务单元提出费用控制要求与建议并跟踪执行。
三 并购整合
管理 1、负责建立控股公司并购整合的财务评价标准,以及整合后的财务对接实现标准。
2、负责委派人员参与并购后整合工作,从财务管理的角度提供专业的支持。
3、负责在投资管理中心的组织下,推进并购后的财务管理工作的对接,协助被并购企业按照控股公司的财务管理制度与要求建立其财务管理体系。
四 报表合并与披露 1、负责按照上市公司要求,完成控股公司整体的财务报表合并工作,并组织与指导子公司财务信息的上报工作。
2、负责按照上市公司要求,定期向董事会办公室提供月报、季报、半年报、年报以及其他与上市公司对外披露信息要求相关的财务信息。
3、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作,统一管理审计机构的选聘和过程管理。
五 其他 1、及时完成领导交办的其他工作。
工 作 协 作 关 系
分 类 主 要 对 象
对内 公司各部门、各子公司、上级公司
对外 财政局、税务局、审计事务所等相关中介机构、公司相关客户供应商等
任 职 要 求
教育水平及专业 硕士及以上学历,财政金融相关专业
能力与素质要求 1、 领导力:具有个人魅力和领导气质,能够制定组织或部门的发展方向和整体目标,尊重和培养人才,有效激励并调动团队成员的积极性,不断提升团队的凝聚力与绩效;
2、 专业能力:系统全面掌握本专业理论知识,精通实务内容,具备较强的判断与决策、目标设置、流程管理、预算管理、良好的口头及书面表达能力,具有丰富的财务管理、资金管理经验,熟悉国家的各项财务、会计和税收法规;
3、 执行能力:认真贯彻落实上级精神,能够有效应对复杂局面,解决各种疑难问题,敢于承担责任;
4、 团队培养能力:有培养他人的意愿,能够为下属的工作提供正确的指导,及时提供必要的支持,通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其综合能力;
5、 组织协调:善于优化资源配置,协调各方力量,有序推进各项工作;
6、 创新能力:敢于提出新想法、尝试新措施、创造新概念,能够提出实用的新思路运用于工作中;
7、 求真务实:富有实干精神与职业素养,秉持符合客观事实与规律的态度和方法开展工作,追求工作的实际价值和效果。