网点拓展岗位职责

工作职责:

1. 对公司发展的现有市场网点布局定期进行分析评估,评估区域市场布局合理性、现有网点选址、成本是否出现变化,分析问题与各地区网点探讨调整方案

2. 根据数据分析人员提供的新店选址及成本数据进行分析,形成季度各地区新店发展分析报告

3. 对子公司网点提供的超权限续签门店进行事前审核,提交网点管理部经理确认,形成管理意见提交网点中心总监批复参考

4. 对各地区上报门店进行事中、事后审核和跟踪评估工作;据对各地区发展门店的跟踪,分析总结门店发展经典案例

5. 定时追踪各地区开发计划的进展进度,并提出建设性意见;

6. 对地区网点开发部上报的新店和拆店规划进行调研、分析;

7. 每月对当月各地区续签计划执行情况,合同的及时性和租金的涨幅合理性进行分析,形成报告性文件

8. 每月定期参加网点管理部的部门例会;每季定期参加网点中心会议;每月参加地区网点开发部会议,对地区上月度跟踪问题点进行追踪

9. 定期对地区开展网点开发相关标准与流程的培训

10. 对各地区网点月报及绩效进行初审

11. 定期巡检、监督各省区网点开发、证照办理、门店维护工作

12. 对地区提交门店合同进行审核

13. 承办上级领导交待的各项事宜;

任职资格:

1、 大专及以上学历,有门店开拓、管理经验及法律知识优先考虑;

2、 5年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型连锁企业相关工作经验优先;

3、 具备非常强的沟通谈判及策略性思考能力;

4、 具备优秀的项目管理能力,善于预防和处理突发事件;

5、 具备较强的组织能力、执行力、领导团队的能力;

6、 具备非常强的对外建立与维护政府相关部门关系的能力;

7、 具备丰富的社会关系及公共事务协调经验,能服从外派工作;

8、 熟练运用操作系统,运用SAP、CMS系统优先考虑;