采编组岗位职责

1、根据学院专业设置及教学、科研的需要，负责文献资料采集工作，注意收集和了解出版发行信息，及时采购各类图书资料，不断提高藏书质量，丰富藏书内容，逐步形成具有本院专业特色的藏书体系。

2、有系统地编制、组织、整理各类图书目录体系，及时分发新书目录到教学各部门，广泛征求意见，报馆长审查送订。

3、负责新到图书的开包、验收工作。开包时必须做到图书与书商清单一一核对，种、册及价格必须吻合；每册图书必须过机验收，非我馆所订一律退还书商。

4、负责图书的订号、盖章、注销及财产账的管理。每册书应盖藏书章3个（书名页、目录页各1个，切口1个），并做到清晰、整洁；财产账的管理必须做到收支清楚、明了。

5、贴书标、条码、装磁条。

6、利用计算机对图书查重，并结合我馆特点，严格执行《中图法》（第四版）及《南充职业技术学院图书馆图书着录工作细则》，认真进行图书的分类、编目、加工工作，给出索书号(分类号、着者号、着者附加号、卷册号和出版年号)。并按照标准的机读目录格式及馆藏要求，对每种图书进行详尽着录，建立准确完整的书目数据库。综合定额为20种／人•天。新书不到上述种数时，或将到馆图书全部标引完毕时，应接受其他临时性工作安排，或用回溯建库补足定额（回溯建库1.5种抵一种新书）。文献分编差错率不得高于2％。

7、做好图书的分配、典藏工作。

8、打印书标(2-3套)、图书财产账及新书通报，并及时作出宣传报道。

9、协同书库管理员做好图书剔旧、注销工作。

10、保管好本室图书。本室图书一律不外借（含图书馆工作人员）。若有特殊情况需外借，须经馆长批准、签字，部室主任同意，并办理暂借手续后，方可借出。

11、负责所编图书的接收与移送，并做好移交记录，做到所收图书与送出图书完全相符。

12、严格执行计算机操作规程，爱护设备，维护好系统，不得在局域网的计算机上私自安装软件或运行各种游戏软件。

13、完成领导交办的其他工作。