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省区培训经理岗位职责
省区培训经理 上海熙容妇婴用品有限公司 上海熙容妇婴用品有限公司,上海熙容,熙容妇婴 岗位职责:
1、根据公司年度培训计划及频率,与大区销售经理密切沟通,结合直营市场、代理商市场的培训需求,制定符合该大区的年度及月度培训计划
2、根据区域培训师的人员配置,合理制定无培训师空白地区的培训计划和培训安排
3、通过柜台跟进、巡访发现问题,结合销售数据和大区实际销售状况分析地区培训计划合理性,确保区域培训师计划方案符合实际需要
4、根据地区销售人员、城市培训师的反馈意见,结合区域市场特性,对培训课程/教材作适当针对性优化,使之更适合大区范围使用
5、主动反馈市场信息,配合总部完成相关课题的制作
任职要求:
1、专科或以上学历,熟练使用办公软件。
2、三年以上大型化妆品公司培训、管理经验,有从事护肤品培训管理、日化线培训管理工作优先
3、优秀的培训技巧,能独立撰写课件和设计培训课程,工作具有良好的系统性,具备一定的组织和管理能力;
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;
5、吃苦耐劳,适应不定期出差安排,能承受较大工作压力;
6、优秀的表达力和执行力。