岗位职责:
1 前期筹备: 参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的开展
2 日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。
3 计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。
4 外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。
5 培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。
6 外包评价:定期对外包方进行评价。
7 考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。
8 档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。
9 沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;
2.资格/技能 资格证书要求 物业管理员上岗证、内审员资格证
3.必备技能要求 熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行
4. 物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年
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