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营养食品岗位职责
招聘经理 宾美诺(上海)营养食品有限公司 宾美诺(上海)营养食品有限公司,宾美诺 职责描述:
1、根据公司发展战略、业务规划、人员需求,编制公司年度招聘计划并组织实施;
2、根据公司的战略要求和人力资源规划,建立和完善公司的招聘体系,包括各项招聘管理制度和流程的梳理、修订及完善;
3、建立公司人才甄选方案,不断完善甄选办法,包括金鹰计划落实跟进、人才测评工作推动、组织完善招聘面试题库等;
4、了解市场、行业动态,定期对人力资源内外部状况进行分析,建立后备人才储备方案和人才储备机制,为公司人才进行储备;
5、管理和完善公司招聘渠道(包括但不限于网络、猎头、校招),定期评估并不断优化招聘渠道;
6、负责全公司岗位招聘;
7、组织开展校园招聘工作,全面负责校园招聘项目;
8、根据公司各项体系的更新,执行和完善现有培训内容,搭建完整的培训体系;
9、制定员工,包括新员工培训以及在职员工的培训计划,对新老员工进行培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上快消行业招聘工作经验;
2、熟悉人力资源管理知识,掌握国家人事及劳动制度、法律法规
3、熟练使用各种办公软件;
4、具备较强的执行力和沟通协调能力;
5、思维活跃、文字功底好,具备良好的人际关系处理能力。