零售商品岗位职责

零售商品总监 一、参与分公司年度营销计划的制定和实施。

1、根据品牌发展战略,执行总公司销售政策,负责制定商品策略、年度及阶段性销售政策;

2、负责拟定年、季、月度销售计划和销售回款计划,并负责对销售任务进行分解;

3、负责制定商品销售部年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施。

二、负责做好商品销售管理工作。

1、负责组织每次订货会前商品采购规划,订货会上公司商品采购订单的研讨、确认;

2、负责组织做好对总部的订货采购计划,并跟踪商品调拨计划的完成情况;

3、负责总公司的每次订货会的组织和协调工作;

4、负责组织编制商品期货发放和现货补货计划,并监控加盟和自营系统销售计划的执行情况。对差异进行分析,并提出建议和调整

计划,确保实现年度总体计划;

5、负责执行总公司的价格政策;

6、负责组织做好加盟、自营系统日常商品管控工作;

7、负责做好残次品的处理工作;

8、负责监控应收帐款的催收以及控制运营风险相关处理工作。

三、负责建立和完善加盟商、自营系统的商品管理体系。

1、负责加盟商期货订货确定指标、签订合同、制定销售奖励;自营系统期货订货;

2、掌握零售终端的销售、资金、产品需求信息,完善终端商品管理;

3、负责确定物流配送计划,及跨区域商品调拨计划,监控终端商品供应与销售状况。

四、及时了解市场动态,负责产品销售信息的收集、整理、统计分析工作。

1、组织做好商品销售信息和市场需求的收集、整理和统计分析工作,及时处理加盟商、自营店反映的问题,并进行实施效果跟踪;

2、负责汇总商品动销和竞品信息的汇总、反馈和上报,以便制订零售终端促销计划。

五、监督仓库管理,负责组织各加盟店铺、自营店铺的库存实施控制及处理。

1、组织对分公司仓库库存信息的分析(库容利用率、库存结构等);

2、负责监控加盟、自营系统库存的进、销、存状况,协助加盟商建立物流管理,为加盟系统提供日常订货、补货建议和安全库存建议;

3、负责自营系统商品管控和库存体调整;

4、负责组织对加盟商、自营店库存结构的分析及处理工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历;市场营销、企业(物流)管理等相关专业

2、熟悉物流管理、财务、营销、企业管理知识

3、经验:三年以上服装行业工作经验

4、熟练使用office办公软件、具备基本的网络知识

5、具有优秀的道德品质和责任心,良好的领导能力和团队合作精神、计划和执行能力、分析与预测能力、谈判能力、沟通能力以及学习能力。