2023-09-30 10:17

特卖经理岗位职责

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1、制定月度、季度、年度销售计划并组织实施,组织完成公司下达的特卖店铺营销指标;

2、分析特卖店铺经营状况,与其他特卖店铺及竞争对手进行比较分析,拟定改善方案并实施;

3、货品、商场信息的收集、整理、汇报,负责辖区促销方案的策划与实施;

4、保证各特卖店铺的正常运营,并对客户投诉事件以及其它各种突发事件进行妥善处理;

5、特卖店铺人员管理,包括协助人员招聘,负责教育培训、考核与激励以及新店开业的组织和策划;

6、商场日常业务沟通与关系维护;协调处理各类市场问题;

7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手的信息反馈;

8、负责年度品牌活动规划的建议、实施与监督。

任职要求

1、5年以上高档男装公司特卖区域管理经验;

2、熟悉商场的运营管理,具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力,熟练掌握运营推广技术和手段 ;

3、优秀的团队管理能力和危机处理能力,有维护客情良好关系的经验;

4、管理能力突出,市场开拓能力佳;有与商场谈判的经验,及特卖店管理、开发的经验;

5、高度责任心、忠诚度、努力、积极主动;

6、计划性及目的性较强;

7、能激励销售团队;

8、能适应出差。

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