一、绩效管理
1、业务规划与预算管理:业务计划拟定与调整、渠道费用管控
2、绩效分析:数据收集、定期业绩分析报告
二、销售管理
1、销售指导:业务动态督导
2、市场研究:同业日常数据收集、竞争动态研究
三、销售人员管理
1、销售队伍发展:发展计划的执行
2、招募甄选:销售人员招募、甄选
3、基本法管理:制度执行
4、活动量管理:销售人员活动量督查、活动日志检查
条件:
1、大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽至高中)
2、年龄22-45周岁
3、璧山本地人士优先
学术代表广东国方医药科技有限公司广东国方医药科技有限公司,国方医药,国方职责描述:1、负责公司临床业务的推广和跟进工作;2、等级医院的开发,相关科室的开发与..
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质量认证师岗位职责1.负责公司质量管理,包括体系的策划、建立和有效运行(组织文件的编制、修订及相关审核工作),落实质量管理制度。2.负责公司指定产品的注册(CFDA、CE)认证工作,包..
资本运作副总岗位职责资本运作副总裁上海才伯管理咨询有限公司上海才伯管理咨询有限公司,才伯职责描述:工作职责:1、负责公司投资、并购、上市等资本运作;2、负责投资者关系维护,与外..
干制程工程师岗位职责职位要求:干制程工程师:4名,有至少2年的相关工作经验,熟悉FPC制作流程.能独立处理产线质量异常及项目改善,能完成新药水、资材、耗材等测试评估。..
外贸部部长岗位职责岗位职责:1、公司国外市场的销售服务工作和市场拓展工作;2、开发和维护客户关系,及时和客户进行交流,记录并反馈客户意见;3、新客户开发:通过展会、网络、走访市..
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科研管理岗位工作职责七级(A）1．制定科研管理年度工作计划，做好工作计划的落实及年终总结工作。2．负责每年一度的科研活动月工作。3．参与制定、完善和落实有关科研管理规章制度。4..
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